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誠(chéng)學(xué)信付分享|工作不好找?有一項(xiàng)職業(yè)技能很重要!

發(fā)布時(shí)間:2022-08-22 21:12:44人氣:281

工作好找,但好工作不好找。我相信很多朋友都會(huì)遇到這樣的麻煩。今年7月,中國(guó)青年失業(yè)率為19.9%。

 

一方面,疫情影響了企業(yè)吸納就業(yè)的能力,另一方面,年輕人傾向于尋找更穩(wěn)定的崗位。

 

在這個(gè)時(shí)候,擁有一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能尤為重要,那么怎么能在沒(méi)有什么基礎(chǔ)的情況下?lián)碛羞@樣的技能呢?


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1.什么是職業(yè)教育培訓(xùn)?

 

求則得之, 舍則失之; 是求有益于得也, 求在我者也。

 

求之有道, 得之有命, 是求無(wú)益于得,在大學(xué)里除了結(jié)構(gòu)化的知識(shí)輸入,邏輯思維形成、專(zhuān)業(yè)的塑造之外,還需要一些「真的」東西來(lái)輸入。

 

今天按照我的理解,談?wù)剬W(xué)歷職業(yè)教育。

 

職業(yè)培訓(xùn)是一種教育培訓(xùn)活動(dòng),要求就業(yè)和在職勞動(dòng)者培養(yǎng)和提高自己的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

 

其含義:是以勞動(dòng)者為特定對(duì)象的一種人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng);

 

是一種定向培訓(xùn),旨在直接滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特定需求;


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通常是按照國(guó)家職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的規(guī)范性培訓(xùn)。

 

廣義上,職業(yè)教育由職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)兩部分組成。

 

過(guò)去的一年,國(guó)家通過(guò)召開(kāi)大會(huì)、修訂法律、頒布規(guī)定,從制度上確定了職業(yè)教育是一種教育類(lèi)型,打破了職教“天花板”。

 

從此,職業(yè)教育作為一條單獨(dú)賽道,擁有了更加完善健全的體系,各方面與普通教育具有相同的效能甚至能夠與之相互交融、銜接,職業(yè)教育發(fā)展走上“快車(chē)道”。

 

首次,以法律條文的形式確立了其重要地方,習(xí)主席也在多場(chǎng)合說(shuō):

 

在現(xiàn)代化國(guó)家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為”。

 

培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠。

 

2.參加職教培訓(xùn)有什么好處?

 

職業(yè)培訓(xùn)是緩解就業(yè)壓力的需要。

 

在當(dāng)前,中國(guó)教育普遍面臨的困境是學(xué)校教育模式與許多企業(yè)的實(shí)際需求不匹配,隨著社會(huì)需求的多樣化,新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)解決好這一問(wèn)題,就需要大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。

 

職業(yè)培訓(xùn),對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),無(wú)論是新生勞動(dòng)力初次就業(yè),還是下崗失業(yè)人員再次就業(yè),都可以通過(guò)獲得工作技能,提高就業(yè)能力,盡快找到工作,縮短失業(yè)期。

 

3.為什么國(guó)家要大力發(fā)展職業(yè)教育?

 

首先,一味的發(fā)展普通高等教育,那么整體的結(jié)構(gòu)是不平衡的。社會(huì)現(xiàn)象上看,會(huì)引發(fā)更多「內(nèi)卷」。而且,未來(lái)的普通高等教育發(fā)展趨勢(shì),是不再需要應(yīng)試教育類(lèi)型的學(xué)生。

 

目前,我國(guó)已建成世界規(guī)模最大的職業(yè)教育體系。職業(yè)教育每年向社會(huì)輸送畢業(yè)生1000萬(wàn)人左右,每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)上億人次,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步,不可替代、不可或缺的教育類(lèi)型。

 

技能人才大有可為。

 

我國(guó)人才需求缺口還會(huì)持續(xù)放大,職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨。

 

隨著職業(yè)學(xué)校教育、職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)展向好,我國(guó)人才供給不平衡的問(wèn)題將有所緩解。

 

但在信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的發(fā)展環(huán)境下,新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),再加上全行業(yè)數(shù)字化快速推進(jìn),人才市場(chǎng)對(duì)數(shù)字型人才的需求量不斷提高,我國(guó)的人才需求缺口還會(huì)持續(xù)放大。

 

數(shù)據(jù)顯示,截至2020年,我國(guó)數(shù)字化人才缺口已接近1100萬(wàn)。

 

為滿(mǎn)足人才市場(chǎng)需求,國(guó)家、企業(yè)、學(xué)校都正在積極探索如何培養(yǎng)出更多切合行業(yè)需求的數(shù)字型人才,在此背景下,我國(guó)職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為大勢(shì)所趨。(上誠(chéng)學(xué)信付,業(yè)績(jī)漲3成!)


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